La discapacidad y las EERR

son mundos similares, asegura Pepa Torres, de la Fundación ONCE

Las ER son "problemas específicos, y la única manera de solucionarlos es valorarlos de manera individual y ofrecer un abanico de servicios para cada caso", afirmó la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, (web@x 5,6) Josefa Torres. "El café para todos ya no vale, hay que hacer más discriminación positiva en función de las necesidades de cada colectivo", aseguró Torres en el marco de las II Jornadas de Enfermedades Poco Frecuentes (17-18 de noviembre de 2006) organizadas por la FEDER.

Josefa Torres declaró que "es muy difícil separar discapacidad y enfermedades raras porque son mundos similares, tanto unos como otros nos sentimos identificados con conceptos como deficiencia, discapacidad y minusvalía". La portavoz de la ONCE rescató los datos de la Encuesta de Deficiencias, Discapacidad y Estados de Salud (EDDS 1999 web@x 5,6), de la que destacó que "un 10% de la sociedad española tiene alguna discapacidad, porcentaje equivalente a 3.500.000 personas, de las cuales, no todas tienen certificado de minusvalía".

Por otro lado, la directora de formación de la ONCE reivindicó que "a pesar de que en los últimos años se ha hecho mucho por lograr la igualdad, seguimos siendo víctimas de discriminación en todos los ámbitos de la sociedad" y recordó que "sólo 1 de cada 4 personas con discapacidad tiene trabajo".

Quiso destacar la importancia que ha tenido el cambio de línea de las leyes en cuanto a discapacidades, impulsado por el traspaso de las directivas europeas a la legislación española: "Esta nueva legislación lucha contra la discriminación por discapacidad y hace frente a determinados comportamientos que discriminan parte de la población", aseveró.

Con esta nueva legislación, añadió, "se pretende llegar a la ausencia de cualquier tipo de discriminación que tenga como causa una discapacidad. Se trata de un cambio fundamental puesto que se nos ha criticado por obtener acciones de discriminación positiva y finalmente, esta ley recoge que es una discriminación legítima para que todos podamos tener un mismo punto de partida".

La representante de la ONCE dijo que "es necesario seguir reivindicando los derechos de los discapacitados y adoptar medidas para mejorar la calidad de vida de este 10% de la población y sus familias". Concluyó recordando que "la genética no es justa, pero la sociedad tiene que serlo. La sociedad debe ser inclusiva. Hasta ahora éramos nosotros quienes debíamos hacer el esfuerzo para integrarnos, ahora esto ha cambiado. La sociedad debe hacer el esfuerzo para incluirnos".

Fuente: La Crónica Social (web@x 3,2) por Vicki Solé.